SOCIO PROFESSIONNEL

Programme PASS Action

Le volet socioprofessionnel s'inscrit dans un continuum de services visant le développement de l'employabilité des personnes. Situé au tout début de ce processus, notre programme offre un (1) poste de travail accessible qui permet de restaurer, maintenir et développer des habitudes, des attitudes et des compétences de base liées au milieu de travail. Ces expériences de travail servent de tremplin pour les étapes suivantes dans une démarche d'accessibilité à l'emploi.

Développement de l'employabilité

Les objectifs de notre programme socioprofessionnel incluent :

Restauration et maintien des habitudes de travail : Les participants apprennent à suivre un horaire régulier, à respecter des consignes et à travailler de manière autonome et en équipe.
Développement des compétences techniques : Selon le poste, les participants acquièrent des compétences spécifiques telles que l'utilisation d'outils informatiques, la gestion des appels téléphoniques, ou les techniques de nettoyage professionnel.

Amélioration des compétences sociales et interpersonnelles : Le travail en équipe et l'interaction avec le public aident les participants à améliorer leur communication, à renforcer leur confiance en eux et à développer des relations professionnelles positives.

Ces opportunités de travail permettent aux participants de gagner en confiance et en compétences, les préparant ainsi à accéder à des emplois plus stables et à long terme. En participant à notre programme, ils augmentent leurs chances de réintégrer le marché du travail et de maintenir un emploi durable, contribuant ainsi à leur autonomie et à leur épanouissement personnel.