SOCIO PROFESSIONNEL

Programme PASS Action

Le volet socioprofessionnel s'inscrit dans un continuum de services visant le développement de l'employabilité des personnes. Situé au tout début de ce processus, notre programme offre sept (4) postes de travail accessibles qui permettent de restaurer, maintenir et développer des habitudes, des attitudes et des compétences de base liées au milieu de travail. Ces expériences de travail servent de tremplin pour les étapes suivantes dans une démarche d'accessibilité à l'emploi.

Nos postes de travail se répartissent comme suit :

Deux (2) postes via le programme « PAAS » (Programme d'aide et d'accompagnement social) du Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, offrant des expériences de travail en lien avec l'accueil et la communication. Les participants y développent des compétences en service à la clientèle, en gestion de l'information et en communication interpersonnelle.

Deux (2) postes développés en interne par l'organisme, axés sur l'entretien ménager. Ces postes permettent aux participants d'acquérir des compétences pratiques telles que la gestion des tâches ménagères, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'organisation et la planification des tâches.

Développement de l'employabilité

Les objectifs de notre programme socioprofessionnel incluent :

Restauration et maintien des habitudes de travail : Les participants apprennent à suivre un horaire régulier, à respecter des consignes et à travailler de manière autonome et en équipe.
Développement des compétences techniques : Selon le poste, les participants acquièrent des compétences spécifiques telles que l'utilisation d'outils informatiques, la gestion des appels téléphoniques, ou les techniques de nettoyage professionnel.

Amélioration des compétences sociales et interpersonnelles : Le travail en équipe et l'interaction avec le public aident les participants à améliorer leur communication, à renforcer leur confiance en eux et à développer des relations professionnelles positives.

Préparation à l'emploi : Les participants bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour définir leurs objectifs professionnels, rédiger leur CV, préparer des entretiens d'embauche et identifier les opportunités d'emploi correspondant à leurs compétences et aspirations.

Accès à un réseau professionnel : Grâce à ces expériences de travail, les participants se familiarisent avec le milieu professionnel et peuvent établir des contacts utiles pour leur future recherche d'emploi.

Ces opportunités de travail permettent aux participants de gagner en confiance et en compétences, les préparant ainsi à accéder à des emplois plus stables et à long terme. En participant à notre programme, ils augmentent leurs chances de réintégrer le marché du travail et de maintenir un emploi durable, contribuant ainsi à leur autonomie et à leur épanouissement personnel.